跟着电商行业竞争从单一维度向全维度空洞较量升级，企业对股权架构假想与法律合规体系的爱重进过活益晋升。

8 月 16 日 - 17 日，第 8 期《电商股权假想与法律合规特训营》在南京玺承集团总部班师举办，诱导了来自宇宙各地的电商企业首创东谈主及崇敬东谈主参与，通过系统课程学习与实战案例解析，为电商企业搭建科学股权架构、督察法律风险提供了专科指引。

    

直击行业痛点：股权与合规成电商企业 “隐形护城河”

刻下，大量电商企业将中枢元气心灵联接于产物研发、运营履行及流量获得等前端业务，却时常忽视股权架构与法律合规这一 “基础性配置”。事实上，股权架构不仅是企业决策机制、治理结构的中枢，更径直影响融资才能、东谈主才激发后果及遥远发展空间；而法律正当则诱惑企业合同经管、常识产权保护、服务用工等全贪图链条，任一要领的应对皆可能成为企业发展的 “雷区”。

“若将战术比作企业发展的地点盘，股权就是运转企业前行的发动机。” 玺承大师导师、电商股权花式领队导师孔明在课程中强调。据最妙手民法院公报数据表现，2025 年上半年与公司洽商的纠纷案件数目同比增长 78.42%，其中股权纠纷、服务争议、常识产权侵权等问题占比权臣，进一步突显了电商企业完善股权与合规体系的要紧性。

两天千里浸式讲课：从股权架构到法律风险，笼罩电商贪图全场景

本次特训营罗致 “表面教练 + 案例拆解 + 现场答疑” 的模式，孔明导师结合其法学博士配景、上市公司法务总训导及海量实战案例，为学员带来了兼具专科性与落地性的课程内容。

Day1：聚焦股权架构假想与风险督察

上昼课程围绕股权架构的 “人命线” 张开，系统教练了作念好股权假想的六大原则，并要点共享了 “掌控公司扫尾权的六大锦囊”：通过个性化公司规定商定谈话权分派，借助一致行为东谈主条约罢了鼓舞利益协同，利用委用表决权、一票否决权、董事会席位配置及 AB 股轨制等器具，匡助企业在引入结伴东谈主、投资东谈主后仍能紧紧主理贪图主导权。

下昼课程则聚焦股权激发与股权纠纷处置，针对股权融资与债权融资的辨认、股权激发决策假想要点，以及鼓舞转让纠纷、出资纠纷、分成纠纷等常见问题，孔明导师结合施行案例分解风险成因，并给出可落地的督察对策。其中，“若何解说鼓舞阅历” 成为学员崇尚焦点，导师明确指出，公司规定、出资解评话、鼓舞名册、工商登记及鼓舞权柄应用纪录，是认定鼓舞阅历的五大中枢笔据，尤其在股权代持场景下，需卓绝庄重侧目样式鼓舞与隐名鼓舞的双重风险。

    

Day2：构建法律合规 “安全网”，笼罩五大中枢维度

次日课程以电商企业法律风险督察为中枢，从合同安全、常识产权保护、服务用工、家庭收受及交易刑事积恶五大维度，为企业搭建全地点风险防控体系。

在常识产权保护板块，针对电商行业常见的 “同款抄袭”“商标抢注” 等问题，导师详备教练了版权侵权取证的四大步骤 —— 网页截图、购买商品留存凭证、保存来回纪录、公证笔据，并指示企业需珍摄原创假想经过留痕，同期幸免私自使用明星肖像、影视剧照等侵权行为。

服务用工要领，“职工自觉毁灭社保是否正当”“主播与企业是否组成服务相关” 等实操问题被要点扣问。孔明导师依据最新服务法司法解释指出，不交社保属犯法行为，即使职工自觉毁灭，企业仍需补缴，此前披发的社保补贴可条件返还；而判断主播与企业的相关，需从使命内容是否属企业主营业务、企业是否对主播有经管扫尾权、薪酬是否固定等本色维度考量，而非仅看合同称号，同期给出 “管斥逐无论经过”“重构酬劳结构”“保留互助笔据” 等侧目争议的冷落。

学员高度认同：实战干货赋能企业贪图升级

为期两天的课程扫尾后，学员们纷纷暗示得益权臣。“孔明敦厚的教练深切浅出，结合案例让股权分派、风险防控等复杂问题变得了了易懂，处置了咱们与结伴东谈主股权分派的困惑。” 一位来自浙江的电商企业崇敬东谈主说谈。另有学员提到，课程填补了企业在法律合规领域的贯通盲区，“昔日没意志到商标保护、社保交纳这些细节的要紧性，当今知谈提前督察才能幸免后续更大的亏损。”

据了解，玺承集团算作专注全域电商服务的专科机构，13 年来已累计服务超 14 万家企业、70 万电商东谈主，笼罩淘宝天猫、京东、拼多多、抖音、亚马逊等海表里主流电商平台。这次特训营是玺承 “利润与界限双倍增长系统” 课程体系的要紧组成部分，后续还将围绕全域营销、组织经管、品类筹谋等维度，持续为电商企业提供全周期、全维度的成长解救。

刻下电商行业竞争日趋浓烈，股权架构与法律合规已成为企业罢了 “稳中求赢” 的关键复古。翌日，玺承集团将不时进展专科上风，通过更多实战型课程与服务，助力电商企业筑牢发展根基，在全维度竞争中罢了持续增长。(咸宁新闻网)